Referenzen (Auszüge)
Unilever Deutschland, Heilbronn
...Unsere gesamte Führungsebene und unsere Vorgesetzten konnten Sie in Ihren Schulungen sehr eindrucksvoll und äußerst engagiert erleben. Mit Ihrer systematischen Vorgehensweise konnten Sie den Teilnehmern dass Wissen sehr effizient und zielgerichtet vermitteln. Besonders möchten wir Ihre offene und auch persönliche Art der Wissensvermittlung hervorheben. Mit Ihren persönlichen Erfahrungen zum Thema Sucht haben Sie bei den Teilnehmern nicht
.....Sie haben somit im Zeitraum von Juni 2008 bis März 2009 in über 30 Veranstaltungen insgesamt 1.055 Mitarbeiter (inkl. Führungskräfte und Vorgesetzte) zum Thema „Vorgehensweise bei Suchtgefährdung und Suchterkrankungen" geschult.
PCI, Augsburg
.....In allen 10 Schulungsveranstaltungen ist es Ihnen vorbildlich gelungen, ausnahmslos alle Teilnehmer für dieses sehr brisante Thema zu gewinnen, von einer Änderung in Denk- und Hand- lungsweise zu überzeugen, aber auch Hoffnung und positive Lösungsmöglichkeiten dieser Problematik darzustellen. Diese Überzeugungsarbeit resultiert vor allem aus Ihrer beeindruckenden Persönlichkeit, Ihren vorbehaltlosen Darstellungen aus eigener Erfahrung und Ihrer großen Fachkompetenz. Mit großem Engagement haben Sie jeder Fragestellung der Teilnehmer eine praktikable Lösungsmöglichkeit gegenübergestellt. Das Seminar wurde von den Teilnehmern sehr positiv bewertet.
Stadt Nürnberg, Personalamt
......im Rahmen der städtischen Fortbildung ist durch sein hohes Fachwissen, sein geschicktes pädagogisches Vorgehen und sein außergewöhnliches Engagement gekennzeichnet. Er kann aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als die "Ideal-Besetzung" für Fortbildungsveranstaltungen mit dieser Thematik angesehen werden.........
Verlag Nürnberger Presse
Gerne können wir bestätigen, dass Sie diese Seminare engagiert, professionell und mit großem Sachverstand durchgeführt haben. Die Teilnehmer waren von der informativen und lebendigen Art der Darstellung der Alkoholproblematik und den Handlungsmöglichkeiten sehr angetan.........
Stadtwerke Straubing
........Der Erfolg dieser Schulungen ist beeindruckend. Es wurde bei fast allen Teilnehmern eine Änderung ihrer Einstellung zum Alkohol erreicht........
Küster-Pressedruck, Bielefeld
.....dass im Anschluss an diese Seminare sich die Sensibilität aller Beteiligten im Umgang mit der Problematik nachhaltig positiv verändert hat......
Stadtwerke Passau
......Sie haben in zwei Tage dauernden Seminaren den Führungskräften der Stadtwerke Passau die Problematik des Alkoholmissbrauchs so eindringlich vor Augen geführt, dass spontan der Wunsch entstand, in einer kürzer gefassten Schulung das gesamte Personal der Stadtwerke in bezug auf Alkohol zu sensibilisieren. Der Erfolg dieser Mitarbeiterschulung ist beeindruckend. Sie haben durch Ihre hervorragenden Vorträge bei vielen Mitarbeitern eine Änderung ihrer Einstellung zum Alkohol erreicht......
Johnson & Johnson GmbH, Wuppertal
......eines Ratgebers in personellen Angelegenheiten, für Ihre konstruktive Unterstützung beim Abschluss einer Fürsorgevereinbarung und Ihre Trainingstätigkeit im Rahmen Ihres Seminares "Alkohol am Arbeitsplatz".....
Lech-Elektrizitätswerke AG, Augsburg
......Sie gaben wichtige Informationen über die Entstehung der Alkoholabhängigkeit, den Krankheitsverlauf am Arbeitsplatz und das Führen von Problemgesprächen mit Mitarbeitern. Es war zweifellos ein wichtiges Seminar, das nicht nur Informationen vermittelte, sondern den Teilnehmern auch die Möglichkeit zur Diskussion gab.........
Fränkisches Überlandwerk AG, Nürnberg
......unserer Gesellschaft in beeindruckender und außerordentlich kompetenter Weise mit dem Problem "Alkohol am Arbeitsplatz" konfrontiert. Von der Meisterebene bis zum Vorstand haben wir, die in der Führungsverantwortung stehenden, dazugelernt und die Problembewältigung trainiert......
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Institut zur Fortbildung von Betriebsräten (ifb), Hans Schneider, Murnau
....versteht es in hervorragender Art und Weise, diese sehr schwierige und komplexe Thematik den Teilnehmern anschaulich und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl zu vermitteln. Dies zeugt von einer hohen Fachkompetenz und dem persönlichen Engagement, mit der er diese Themen bearbeitet. Durch seine teilnehmerorientierte Arbeitsweise versteht er es zudem, ein hohes Maß an Problembewusstsein und Akzeptanz bei den Teilnehmern zu schaffen......
Energie- und Wasserversorgung AG, Nürnberg
.....Herrn Oberlander ist es bisher in allen Seminaren gelungen, bei den Teilnehmern Verständnis für die Bedeutung des Themas zu wecken, Betroffenheit zu erzeugen und die notwendigen Informationen zu vermitteln.......
Flughafen Nürnberg
.....Die nachdrücklich unter Beweis gestellte Kompetenz von Herrn Oberlander veranlasst uns, ihm für die geleistete Arbeit zu danken und eine Empfehlung auszusprechen......
EMPE Findlady Industries GmbH, Geretsried
....durch großes persönliches Engagement und fachliche Kompetenz unseren Mitarbeitern die Problematik näherzubringen und Sensibilität gegenüber dem Thema "Alkohol am Arbeitsplatz zu wecken....... Die sich der Schulung anschließenden Diskussionen und Gespräche ebnen uns sicher den Weg in absehbarer Zeit eine Betriebsvereinbarung abschließen zu können.....
Kautex Textron GmbH & Co KG / Werk Ostfriesland
Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und seiner teilnehmerorientierten Arbeitsweise konnte Herr Oberlander unseren Mitarbeitern und auch den Führungskräften dieses komplexe Thema anschaulich nahe bringen. Mit großem Sachverstand und immer darauf bedacht auch Fragestellungen seiner Zuhörer jederzeit und ausführlich zu beantworten, waren die Vorträge sehr informativ und individuell gestaltete. Beindruckend sind seine Glaubwürdigkeit, seine Eindringlichkeit und persönliches Engagement mit dem er uns das Thema nahe gebracht hat.
Kraft Foods Manufacturing GmbH & Co. KG, Lörrach
Mit großem persönlichem Engagement und hoher fachlicher Kompetenz informierten Sie über Entstehung von Alkoholabhängigkeit, den Krankheitsverlauf am Arbeitsplatz und zeigten Möglichkeiten der unternehmensbezogenen Intervention auf. Durch Ihre Ehrlichkeit und Ihre an den Bedürfnissen der Teilnehmer orientierte Vorgehensweise haben Sie Sensibilität und Problembewusstsein für das Thema AIkoholmissbrauch geweckt. Das außerordentlich positive Feedback der Teilnehmer zeigt, dass Sie aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung und Ihrer Persönlichkeit das hoch gesteckte Ziel dieses Seminars erreicht haben.
Steris GmbH, Hürth
……Die Teilnehmer haben das Seminar durchweg sehr positiv und interessiert aufgenommen. Vor allem Ihre Authentizität und Eindrücklichkeit sowie fachliche Kompetenz hat die Zuhörer beeindruckt und zu einer hohen Akzeptanz des Inhaltes geführt. Insgesamt haben wir hierdurch eine größere Offenheit und Diskussionsbereitschaft erreicht……
Gerling Zentrale Verwaltungs GmbH, Personalmanagement, Köln
…….Auf Grund des Erfolges dieser ersten Veranstaltung wurden im November/Dezember ebenfalls von Herrn Oberlander weitere Informationsveranstaltungen für alle Führungskräfte unseres Hauses in Köln zu diesem Thema geleitet. Herr Oberlander überzeugte in diesen Veranstaltungen mit seinem profunden Fachwissen verbunden mit einer sehr großen Glaubwürdigkeit und authentischen Vortragsart. Ihm gelang es, alle Teilnehmer für die besonderen Schwierigkeiten dieses Themengebietes eindrucksvoll zu sensibilisieren.
Anfragen für Inhouse-Seminare richten Sie bitte an:
Suchtprävention am Arbeitsplatz